夜勤の場合、普通多いと思ってたですが、これは法的には正しい給料の出し方ですか？次に、有給休暇は入社後何ヶ月から発生しますか？また、正社員、パート、アルバイト、契約など関係なく有給は発生するですか？ちなみに、この会社、休みは週１回
＞この会社は昼勤と夜勤が全く給料が同じです 朝から夕方までは建築関係の仕事をしております
スーパーで探したが良いですね 賛否両論様々な意見お待ちしています
他人の賛否をする問題ではないでしょうね 子供のしつけについてはありきたりの内容なので省きます
第３者のいる調停のがよいでしょう