どのようなテンプレートでしょうか？ 情けない質問ですが、アドバイスを頂けたら嬉しいです

大手総合電機メーカーで人事をしています ２、Ａ、Ｂ双方から「法律の専門知識を問うている採用では無く、むしろ接客などをしてもらいたいと考えているので心配いりません」と言われた

個人がやっているですから本人が使えないと思えば不適というで本採用を見送るは違法ではないと思います 添え状の添削お願いします

別におかしな所ないですよ